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Bewerberprofil - Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen
Wirtschaft, Verwaltung
Hotel, Gaststätten, Tourismus
Dienstleistungen
Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport
-
Erweiterte Kenntnisse
- Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Terminplanung, -überwachung
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Erweiterte Kenntnisse
- Servieren, Speisen zubereiten und anrichten
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Erweiterte Kenntnisse
- Hauswirtschaft, Reinigen
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Erweiterte Kenntnisse
- Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.)
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Grundkenntnisse
- Alltagsbegleitung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Ambulante Wohnbetreuung, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Lernbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI, Schlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.), Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpflege, Spielpädagogik, Säuglinge (Betreuung)
Sprachkenntnisse
- Verhandlungssicher
- Deutsch
Persönliche Stärken
Selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Lizenzen und Berechtigungen
- Ausbildereignungsprüfung
- Erworben am 01.01.2021
Führerscheine
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3), Fahrerlaubnis B 96 Zugkombinationen von 3,5 t bis 4,25 t
Fahrzeug
Fahrzeug vorhanden
Informationen
- Quelle des Bewerberprofils
- arbeitsagentur.de
- Letzte Änderung
- 01.09.2024 00:22