Ihre Stellenangebote

Diese Seite gibt Ihnen einen Überblick über Ihre Stellenangebote. Sie haben von dieser Seite aus die Möglichkeit Ihre Stellenangebote zu bearbeiten, anhand Ihres Stellenangebots nach Bewerbern zu suchen oder ein Stellenangebot zu löschen. Die Stellenangebote sind nach der Art des Angebots unterteilt in Arbeitskräfte (mit der jeweiligen Spezialisierung in Klammern dahinter), Auszubildende, Praktikanten/ Trainees und Selbständige.

Die Liste ist zunächst alphabetisch nach Ihrem Titel sortiert. Die Anzahl der Stellenangebote, die Ihnen pro Seite angezeigt werden, können Sie über das Auswahlfeld "Anzahl Ergebnisse pro Seite" auf 10, 20, 50 oder 100 Ergebnisse auf einer Seite festlegen. Ein Aufruf der einzelnen Seiten ist über die entsprechende "Blättern-Funktionalität" rechts ober- und unterhalb der Tabelle möglich, wenn die Liste mehr als die dargestellten Stellenangebote beinhaltet.

Einschränkungen der Liste:

Das Auswahlfeld "Liste einschränken auf" gibt Ihnen die Möglichkeit, die Anzeige auf dieser Seite nach der Stellenangebotsart, dem Status des Stellenangebots oder dem Ansprechpartner für das jeweilige Stellenangebot einzuschränken. Wenn Sie beispielsweise alle Stellenangebote angezeigt bekommen wollen, die der Stellenangebotsart "Arbeit" entsprechen, dann wählen Sie "Arbeit" aus der Gruppe "Stellenangebotsart" innerhalb des Auswahlfeldes aus und bestätigen Sie die Auswahl mit einem Klick auf " Anzeigen". Die Seite lädt sich neu und Ihnen werden nur Stellenangebote mit der Stellenangebotsart "Arbeit" angezeigt.
Über die Schaltfläche "Gewählte Einschränkung speichern" können Sie die ausgewählte Filteroption speichern. Sie erhalten dadurch bei jedem Seitenaufruf eine entsprechend der gespeicherten Filteroption eingeschränkte Liste.

Titel/ Referenznummer:

Einträge in dieser Spalte zeigen den Titel des Stellenangebots, den entsprechenden Hauptberuf aus dem Stellenangebot und die Referenznummer des Stellenangebots an. Alternative Berufe des Stellenangebots werden in dieser Übersicht nicht angezeigt.

Jedes Stellenangebot, das in der Jobsuche veröffentlicht wird, erhält eine Referenznummer, die der eindeutigen Identifizierung dient. Diese wird automatisch vergeben. Die Referenznummer endet mit "S" für Stellenangebot. Anhand dieser Referenznummer kann das entsprechende Stellenangebot über die Suche schnell gefunden werden.

Die Ausgabe der Chiffrenummer dient als zusätzliche Kennzeichnung des Stellenangebotes für den Arbeitgeber. Die Anzeige der Chiffrenummer erfolgt nur, wenn diese vom Stellenangebotsanbieter zum Stellenangebot angegeben wurde. Diese wird manuell vergeben und besteht aus maximal 30 Zeichen.

Stellenangebotsart:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über die eingetragene Profilart (z.B. Arbeitskräfte, Auszubildende) dieses Stellenangebots.

Veröffentlichung/ Betreuung:

In dieser Spalte finden Sie den Veröffentlichungsstatus zu Ihrem Stellenangebot. Diesen können Sie auf der Seite "Veröffentlichung" im Stellenangebot ändern.

Veröffentlicht: Alle aktiv am Suchprozess in der Jobsuche teilnehmenden Stellenangebote sind veröffentlicht. Dabei werden alle Daten aus Ihrem Stellenangebot mit Ihren Kontaktdaten uneingeschränkt veröffentlicht.

Anonym veröffentlicht: Bei dem Veröffentlichungsstatus "Anonym veröffentlicht" werden alle relevanten Stelleninformationen mit Ausnahme des Firmennamens und der Adressdaten Ihres Unternehmens veröffentlicht.
Bei Stellenangeboten, für die der Bundesagentur für Arbeit ein Vermittlungsauftrag vorliegt, werden anstelle Ihrer Kontaktinformationen die Kontaktdaten des Betreuers in der Agentur für Arbeit angezeigt. Der Bewerber kann sich in diesem Fall nur mit einer Postfachnachricht mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wenn Sie von der Agentur für Arbeit in Ihrer Suche nach passenden Bewerbern unterstützt werden wollen und Ihr Stellenangebot in die Betreuung durch einen Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit übernommen wurde, finden Sie den für dieses Stellenangebot zuständigen Mitarbeiter hier angezeigt. Durch einen Klick auf den verlinkten Mitarbeiternamen bekommen Sie die Details zum Mitarbeiter angezeigt.

Falls noch kein spezifischer Mitarbeiter für Sie zuständig ist, erkennen Sie das an der Anzeige "Betreut durch Bundesagentur für Arbeit". Benötigen Sie nähere Informationen, dann wenden Sie sich einfach an Ihre betreuende Agentur für Arbeit bzw. an Ihren Hauptbetreuer.

Beginn:

Einträge in dieser Spalte zeigen den Zeitpunkt, ab dem Sie sich eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wünschen.

Arbeitsort:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über den angegebenen Arbeitsort in Ihrem Stellenangebot mit Postleitzahl und Ort. Haben Sie mehrere Arbeitsorte angegeben wird "und weitere" angezeigt.

Aktionen: Bei einem Klick auf das Symbol innerhalb dieser Spalte, gelangen Sie in Ihr Stellenangebot und haben die Möglichkeit dieses zu bearbeiten.

Bei einem Klick auf das Symbol innerhalb dieser Spalte, wird eine Suche nach passenden Bewerbern anhand Ihres Stellenangebots ausgeführt und Sie werden zu der Ergebnisliste geleitet.

Bei einem Klick auf das Symbol innerhalb dieser Spalte, wird das entsprechende Stellenangebot nach Bestätigung der Rückfrage gelöscht. Stellenangebote, für die Sie der Agentur für Arbeit einen Vermittlungsauftrag erteilt haben, können nicht gelöscht werden.

Vormerkungen: Bei einem Klick auf diesen Link werden Ihnen alle Bewerber angezeigt, die Sie zu diesem Stellenangebot vorgemerkt haben. Auf diese Weise können Sie Ihre Vormerkliste mit potentiellen Bewerbern direkt von dem entsprechenden Stellenangebot aus aufrufen und Ihre Vorauswahl bearbeiten.

Bewerbungen: Bei einem Klick auf diesen Link werden Ihnen alle Bewerbungen und Vermittlungsvorschläge angezeigt, die zu diesem Stellenangebot eingegangen sind.

Neues Stellenangebot erstellen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zur Erfassung eines neuen Stellenangebots. Ein Assistent unterstützt Sie bei der Erstellung eines Stellenangebots.

Stellenangebotsvorlagen anzeigen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zu den Stellenangebotsvorlagen. Diese Vorlagen dienen zur schnellen Erfassung wiederkehrender Stellenangebote. Sie müssen auf diese Weise ein bestehendes Stellenangebot nicht erneut eingeben, sondern können sich Vorlagen erstellen, die alle wichtigen und beständigen Fakten enthalten, so dass Sie nur noch Kleinigkeiten z.B. Beginn der Tätigkeit bei jeder neuen Anlage eines Stellenangebots ergänzen müssen.

Zur Löschung vorgemerkte Stellenangebote anzeigen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zu den Stellenangeboten, die zur Löschung vorgemerkt sind. Dieser Status kann beispielsweise auftreten, wenn Ihr Stellenangebot schon lange nicht aufgerufen oder bearbeitet wurde, oder Ihr Betreuer das Stellenangebot zur Löschung vorgemerkt hat.

Suchen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zur Seite Stellenangebote suchen. Hier haben Sie die Möglichkeit der Ergebnisliste durch die folgenden Filterkriterien z.B. "Veröffentlichungsdatum" zusätzlich einzuschränken bzw. zu erweitern. Bei einem Klick auf die Schaltfläche Suchen wird die Ergebnisliste aktualisiert.

Suche ändern:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zurück zur Seite Stellenangebote suchen. Ihre Suchkriterien sind noch vorhanden und Sie haben nun die Möglichkeit, einzelne Suchkriterien zu verändern und Ihre Suche somit stärker einzugrenzen, wenn Sie zu viele Ergebnisse erhalten haben, oder Ihre Suche auszuweiten, wenn es zu wenige Ergebnisse innerhalb Ihrer Suche gab.

Alle Anzeigen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche wird die Einschränkung durch die erweiterten Filtermöglichkeiten aufgehoben. Es wird die Ergebnisliste ohne Einschränkungen angezeigt.