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Übereinstimmungen Ihrer Suchanfrage mit dem Stellenangebot

Auf dieser Seite wird Ihnen der Übereinstimmungsgrad zwischen einem Stellenangebot und Ihrer Suchanfrage dargestellt. In der Übersicht werden die einzelnen Kriterien Ihrer Suchanfrage aufgelistet und können hinsichtlich der Höhe der Übereinstimmung mit dem Stellenangebot verglichen werden.

Die Übersicht besteht aus drei Tabellenabschnitten. Falls Sie in einem Tabellenabschnitt keine Kriterien in Ihrer Suchanfrage gefordert haben, wird Ihnen dieser Tabellenabschnitt zur übersichtlichen Darstellung nicht angezeigt.

Sie können eine Einschätzung vornehmen, ob die vorliegende Kombination aus Ihrer Suchanfrage und dem Stellenangebot mit Ihren Anforderungen übereinstimmt. Dazu sollten Sie insbesondere Felder mit niedriger bzw. mittlerer Übereinstimmung prüfen, um abweichende Kriterien für Sie zu gewichten.

Überblick über das Stellenangebot

Dieser Bereich gibt Ihnen einen Überblick über die Eckdaten des Stellenangebots. Sie erfahren unter anderem, welche Stellenangebotsart das Stellenangebot aufweist.

Referenznummer:

Jedes Stellenangebot, das in der Jobsuche veröffentlicht wird, erhält eine Referenznummer, die der eindeutigen Identifizierung dient. Diese wird automatisch vergeben. Die Referenznummer endet mit "S" für Stellenangebote. Anhand dieser Referenznummer können Sie das entsprechende Stellenangebot über die Suche schnell wiederfinden.

Chiffrenummer:

Die Ausgabe der Chiffrenummer dient als zusätzliche Kennzeichnung des Stellenangebotes für den Arbeitgeber. Die Anzeige der Chiffrenummer erfolgt nur, wenn diese vom Stellenangebotsanbieter zum Stellenangebot angegeben wurde. Diese wird manuell vergeben und besteht aus maximal 30 Zeichen.

Titel des Stellenangebots:

Dieses Ausgabefeld zeigt den Profiltitel an. Der Beruf, für den ein Bewerber gesucht wird, befindet sich in Klammern. Wenn im Stellenangebot mehrere Berufe hinterlegt sind, wird der Hauptberuf angezeigt. Falls für diesen Beruf eine Hochschulabschlussart vorliegt, wird diese unterhalb des Berufs angezeigt.

Stellenangebotsart:

Dieses Ausgabefeld zeigt Ihnen an, von welcher Art die angebotene Stelle ist. Sie sehen hier, ob es sich beispielsweise um einen Arbeitsplatz oder Ausbildungsplatz handelt.

Arbeitgeber:

Dieses Ausgabefeld zeigt Ihnen den Arbeitgeber an, welcher dieses Stellenangebot anbietet. Falls das Stellenangebot in der Jobsuche vorhanden ist und nicht durch einen Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit dargestellt wird, können Sie durch einen Klick auf den Arbeitgeber nähere Informationen zu dem Arbeitgeber einsehen.

Anzahl offener Stellen:

Dieses Ausgabefeld zeigt Ihnen an, wie viele offene Stellen vorhanden sind, die anhand dieses Stellenangebots vergeben werden.

Vormerken:

Bei einem Klick auf die Schaltfläche wird das zugeordnete Stellenangebot in Ihrer Liste der vorgemerkten Stellenangebote angezeigt. Diese Vormerkliste dient Ihnen als Notizzettel. Auf dieser Liste können Sie alle Stellenangebote speichern, die Ihrer Meinung nach in die engere Auswahl kommen. Ihre Vormerkliste finden Sie unter dem Menüpunkt "Stellensuche".

Wenn Sie Stellenangebote vormerken wollen, müssen Sie im Portal der Bundesagentur für Arbeit registriert sein, da Ihnen sonst die Vormerkliste nicht zur Verfügung steht.

Nachricht an Arbeitgeber:

Durch einen Klick auf die Schaltfläche gelangen Sie in Ihr Postfach und können eine Nachricht an den Arbeitgeber des Stellenangebots versenden. Die E-Mail-Adresse ist dabei vorbelegt. Diese Funktion besteht nur für Stellenangebote, die im Datenbestand von "arbeitsagentur.de" vorhanden sind.

Bewerben:

Bei einem Klick auf die Schaltfläche werden Sie auf die Vorseite der Bewerbung geleitet, von wo aus Sie eine Bewerbung zu diesem Stellenangebot erstellen können. Im Anschluss ist es Ihnen möglich diese Bewerbung sofort über das Portal der Bundesagentur für Arbeit zu versenden.

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Kontaktdaten

Stellenangebote aus externen Quellen (Kooperationspartner/ andere Jobbörsen) geben ihre Kontaktinformationen zum Teil auf der Seite des jeweiligen Anbieters bekannt.

Rückfragen und Bewerbungen an:

In diesem Ausgabefeld wird der Kontakt für das Stellenangebot zusammen mit den Kontaktinformationen angezeigt, die für dieses Stellenangebot angegeben wurden. Diese Darstellung erfolgt nur, wenn der Arbeitgeber das Stellenangebot uneingeschränkt veröffentlicht hat, sonst werden diese Daten anonymisiert bzw. bei vorhandenem Vermittlungsvorschlag die Daten des zuständigen Mitarbeiters der Bundesagentur für Arbeit dargestellt.

Telekommunikation:

In diesem Ausgabefeld werden Ihnen die Telefon-, Fax-, und Mobilnummern des Kontakts aus dem Stellenangebot angezeigt. Diese Darstellung erfolgt nur, wenn der Arbeitgeber das Stellenangebot uneingeschränkt veröffentlicht hat, sonst werden diese Daten anonymisiert bzw. bei vorhandenem Vermittlungsvorschlag die Telefon-, Fax-, und Mobilnummern des zuständigen Mitarbeiters der Bundesagentur für Arbeit dargestellt.

E-Mail:

In diesem Ausgabefeld wird Ihnen die E-Mail-Adresse des Kontakts aus dem Stellenangebot angezeigt. Diese Darstellung erfolgt nur, wenn der Arbeitgeber das Stellenangebot uneingeschränkt veröffentlicht hat, sonst werden diese Daten anonymisiert bzw. bei vorhandenem Vermittlungsvorschlag die E-Mail-Adresse des zuständigen Mitarbeiters der Bundesagentur für Arbeit dargestellt.

Gewünschte Bewerbungsarten:

In diesem Ausgabefeld werden Ihnen die Bewerbungsarten dieses Stellenangebots angezeigt. Diese Information dient Ihnen, um den richtigen Kanal für Ihre Bewerbung herauszufinden.

Internetadresse:

In diesem Ausgabefeld wird Ihnen die Internetadresse des Arbeitgebers angezeigt. Durch einen Klick auf diese Verlinkung öffnet sich eine neue Seite und Sie werden zu der Internetseite des Arbeitgebers geleitet.

Die Bundesagentur für Arbeit nimmt keine Prüfungen der Internetadressen vor. Verlinkungen auf kostenpflichtige Websites sind nicht zulässig. Inhalte, die gegen die guten Sitten verstoßen, insbesondere pornografische, politische und/oder religiöse Inhalte, dürfen nicht eingestellt werden. Falls Sie Verstöße gegen diese Vorgaben feststellen, können Sie über die Rückmeldefunktion auf Ihrer Startseite eine Nachricht an die Bundesagentur für Arbeit erfassen.

Bewerbungszeitraum:

In diesem Ausgabefeld wird Ihnen der Zeitraum, in dem Sie sich auf das Stellenangebot bewerben können, angezeigt.

Angaben zur Bewerbung:

In diesem Ausgabefeld bekommen Sie alle Anlagen, die der Arbeitgeber fordert angezeigt. Im Falle einer Bewerbung für dieses Stellenangebot sollten Sie diese Anlagen Ihrer Bewerbung hinzufügen.

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Sicherheitsabfrage

Initial ist der Bereich Kontaktdaten zugeklappt.

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Übereinstimmung Ihrer Suchanfrage mit dem Stellenangebot

In diesem Bereich werden Ihnen die Kriterien Ihrer Suchanfrage in drei Tabellenabschnitten aufgelistet und mit dem vorhandenen Stellenangebot verglichen. Die Tabellenabschnitte zeigen in der ersten Spalte das vergleichende Kriterium an. In Spalte zwei und drei wird Ihre Suchanfrage mit dem Stellenangebot in dem jeweiligen Kriterium detailliert verglichen. Die letzte Spalte dient Ihnen zur Übersicht der Übereinstimmung. Um schnell erkennen zu können, wo eine niedrige oder mittlere Übereinstimmung vorliegt, unterstützen Sie die Übereinstimmungssymbole.

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Stelleninfo

In diesem Bereich werden die Kerndaten der Stelle verglichen. Zu diesen Angaben gehören u.a. Informationen zu dem gewünschten Beruf, sowie zu dem Ort der Berufsausübung.

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Konditionen

In diesem Bereich werden Ihre Anforderungen an die Stelle mit den Vorgaben des Arbeitgebers verglichen. Dies sind beispielsweise Angaben zu zeitlichen Präferenzen, Vergütung und Befristung.

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Anforderungen

In diesem Bereich werden der Bildungsabschluss und Fähigkeiten und Kompetenzen die Sie angegeben haben mit geforderten Kriterien aus dem Stellenangebot verglichen. Dies sind beispielsweise Angaben zu Kenntnissen und Fertigkeiten, Sprachkenntnissen, Persönlichen Stärken, Lizenzen, Weiterbildungen und Zertifikaten, Führerscheinen und Fahrzeugen.

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Weiterführende Information

Übereinstimmung:

Anhand des Übereinstimmungssymbols erkennen Sie, wie gut das Stellenangebot mit Ihren vorgegebenen Kriterien insgesamt übereinstimmt.

Quelle des Bewerberprofils:

Dieses Ausgabefeld informiert Sie über die Datenherkunft des Stellenangebots. Wenn das Stellenangebot innerhalb von "arbeitsagentur.de" vorliegt, ist die Anzeige nicht verlinkt. Andernfalls ist die Anzeige der Quelle verlinkt und Sie können aus der Quelle entnehmen, von welchem Kooperationspartner das Stellenangebot stammt. Weiterhin können Sie durch einen Klick auf die verlinkte Anzeige in das Angebot des Kooperationspartners einspringen.

Letzte Änderung:

Dieses Ausgabefeld informiert Sie über das Anlagedatum des Stellenangebots bzw. über das Datum, an dem die letzte Änderung an dem Stellenangebot stattgefunden hat.

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