Bewerberprofil zur Bewerbung auswählen

Auf dieser Seite können Sie sich Ihre vorhandenen Bewerberprofile anzeigen lassen und eines Ihrer Bewerbung zuweisen.

Die Anzahl der Bewerberprofile, die Ihnen pro Seite angezeigt wird, können Sie über das Auswahlfeld "Ergebnisse pro Seite" auf 10, 20, 50 oder 100 Ergebnisse auf einer Seite festlegen. Ein Aufruf der einzelnen Seiten ist über die entsprechende "Blättern-Funktionalität" rechts ober- und unterhalb der Tabelle möglich, wenn die Liste mehr Bewerberprofile beinhaltet, als auf einer Seite dargestellt werden.

Suchoptionen:

Dieses Auswahlfeld gibt Ihnen die Möglichkeit, sich nur Bewerberprofile einer bestimmten Art oder mit einem bestimmten Veröffentlichungsstatus anzeigen zu lassen. Wenn Sie beispielsweise auf anonym veröffentlichte Bewerberprofile einschränken wollen, wählen Sie "anonym veröffentlicht" aus der Gruppe "Veröffentlichungsstatus" innerhalb des Auswahlfelds aus und bestätigen Sie die Auswahl mit einem Klick auf "Anzeigen". Die Seite lädt sich neu und Ihnen werden nur anonym veröffentlichte Bewerberprofile angezeigt.

Titel/ Referenznummer:

Einträge in dieser Spalte zeigen den Titel, den entsprechenden Beruf wie z.B. Bankkaufmann/ -frau und die Referenznummer des Bewerberprofils an. Haben Sie mehrere Ausbildungs-/ Berufsalternativen angegeben, so erscheint hier der Beruf, der als Hauptberuf angegeben wurde. Durch einen Klick auf diesen Link gelangen Sie zu Ihrem Stellengesuch.

Jedes Bewerberprofil, das in der Bewerberbörse veröffentlicht wird, erhält eine Referenznummer, die der eindeutigen Identifizierung dient. Diese wird automatisch vergeben. Die Referenznummer endet mit "B" für Bewerberprofil. Anhand dieser Referenznummer kann jeder das entsprechende Bewerberprofil über die Suche schnell finden.

Art des Bewerberprofils:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über die eingetragene Profilart (z.B. Arbeitskräfte, Auszubildende) innerhalb des jeweiligen Bewerberprofils.

Veröffentlichung:

In dieser Spalte finden Sie den Veröffentlichungsstatus Ihres Bewerberprofils. Diesen können Sie auf dem Reiter "Veröffentlichung" im Stellengesuch ändern.

Veröffentlicht: Alle aktiv am Suchprozess in der Bewerberbörse teilnehmenden Bewerberprofile sind veröffentlicht. Dabei werden alle relevanten Daten aus Ihrem Bewerberprofil uneingeschränkt veröffentlicht.

Anonym veröffentlicht: Bei dem Veröffentlichungsstatus "anonym veröffentlicht" werden alle relevanten Stelleninformationen mit Ausnahme Ihres Namens und Ihrer Adressdaten veröffentlicht.
Anstelle der Kontaktinformationen werden hier die Kontaktdaten des Betreuers in der Agentur für Arbeit angezeigt. Der Arbeitgeber kann sich in diesem Fall nur mit einer Standardnachricht über die Postfachfunktion mit Ihnen in Verbindung setzen.

Nicht veröffentlicht: Wenn Sie ein laufendes Bewerberprofil schließen möchten, setzen Sie dieses auf "nicht veröffentlicht". Diese Profileinstellung lässt keine Teilnahme am automatischen Abgleich im System mit passenden Stellenangeboten zu, d.h. Ihr Profil kann bei einer Suche nach Bewerbern durch einen Arbeitgeber nicht gefunden werden. Sie können jedoch weiterhin anhand Ihres Bewerberprofils selbst über die Schaltflächen "Anhand des Bewerberprofils Stellenangeboten suchen" nach geeigneten Stellen suchen.

Zur Löschung vorgemerkt: Der Status "zur Löschung vorgemerkt" besagt, dass Ihr Bewerberprofil nach 12 Monaten gelöscht wird. In diesem Status ist eine Stellensuche im System nicht möglich. Sie können Ihr Profil in diesem Zeitraum wieder für den Suchprozess aktivieren, indem Sie den Status auf "veröffentlicht", "anonym veröffentlicht" oder "nicht veröffentlicht" ändern. Dieser Veröffentlichungsstatus wird Ihnen nicht mehr angezeigt, wenn Sie für das Bewerberprofil einen Vermittlungsauftrag für die Agentur für Arbeit erteilt haben.

Verfügbar ab:

Einträge in dieser Spalte zeigen den Zeitpunkt, ab dem Sie für einen Arbeitgeber verfügbar sind.

Arbeitsort:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über den angegebenen Arbeitsort in Ihrem Bewerberprofil mit Postleitzahl und Ort. Haben Sie mehrere Arbeitsorte angegeben wird "und weitere" angezeigt.

Zuweisen:

Durch einen Klick auf diesen Link wird das entsprechende Bewerberprofil der Bewerbung zugeordnet und Sie gelangen zurück auf die aufrufende Seite, auf der die Verlinkung zu Ihrem Bewerberprofil hinzugefügt wurde.