Auf dieser Seite können Sie Führerscheine auswählen und bearbeiten, welche Ihr Bewerber unbedingt besitzen sollte. Ihre Auswahl treffen Sie durch Angabe der entsprechenden Ausprägung zu einem Führerschein. In der Ausprägung legen Sie fest, ob der entsprechende Führerschein zwingend vorhanden sein sollte oder ob es von Vorteil ist, wenn der Bewerber diesen Führerschein besitzt.
Die Auswahl Ihrer Führerscheine können Sie ändern, in dem Sie den Wert in dem Auswahlfeld hinter dem jeweiligen Führerschein verändern und anschließend auf die die Schaltfläche "Übernehmen" klicken.
Durch die Auswahl der jeweiligen Ausprägung legen Sie fest, wie wichtig die Anforderung dieses Führerscheins in Ihrem Stellenangebot ist. Wenn es besonders wichtig für Sie ist, dass der Bewerber den Führerschein besitzt, wählen Sie "Zwingend erforderlich" aus, falls es positiv aber nicht unbedingt notwendig ist, wählen Sie wünschenswert.
Durch einen Klick auf diese Schaltfläche werden alle Führerscheine gespeichert, die Sie durch Auswahl einer Ausprägung in der Spalte "Ausprägung" gekennzeichnet haben. Anschließend gelangen Sie zurück zu der Seite, von der Sie die Auswahl der Führerscheine aus aufgerufen haben.
Durch einen Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zurück zu der Seite, von der Sie die Auswahl der Führerscheine aus aufgerufen haben. Änderungen an Ihren Führerscheinen werden nicht gespeichert.
Sie können eine Rückmeldung zu den Führerscheinen (z.B. bei Fragen oder Fehlern) an die Agentur für Arbeit senden. Durch einen Klick auf diesen Link gelangen Sie zur Verfassung einer Rückmeldung.