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Ihr Stellenangebot/ Ihre Stellenangebotsvorlage - Konditionen
Auf dieser Seite erfassen und verwalten Sie alle Angaben zu den Konditionen Ihres Stellenangebots , dazu gehören Angaben zur Arbeitszeit, Vergütung und Befristung.
Direkter Link zum Thema
Arbeitszeit
In diesem Bereich können Sie nähere Informationen zur Arbeitszeit des Stellenangebots angeben. Mit Hilfe der Kontrollfelder haben Sie die Möglichkeit mehrere Auswahlen hinsichtlich des Arbeitszeitmodells zu treffen. Beispielsweise können Sie festlegen, dass Sie eine Stelle in Teilzeit - Abend oder Nachtarbeit anbieten, indem Sie die beiden entsprechenden Kontrollfelder auswählen.
Vergütung und Zusatzleistungen
In diesem Bereich können Sie Angaben zur Vergütung machen. Sie können einen Stunden- oder Monatslohn angeben, ebenso sind Angaben zu Entgeltgruppen (bei Tarifbindung) möglich. Sie können Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Provision oder Bonuszahlungen anführen, um den Bewerber im Vorfeld darüber zu informieren.
Befristung
In diesem Bereich können Sie Angaben zur Befristung des Stellenangebots machen. Sie können angeben, bis zu welchem Datum oder auf wie viele Monate die Stelle befristet ist. Falls eine Befristung vorliegt, aber die Möglichkeit besteht, nach der Befristung übernommen zu werden, können Sie dies durch Markieren der Checkbox "Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich" angeben.