Ihre zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote

Diese Seite gibt Ihnen einen Überblick über Ihre zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote. Sie haben von dieser Seite aus die Möglichkeit Ihre zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote zu bearbeiten oder endgültig zu löschen. Dieser Status kann beispielsweise auftreten, wenn Ihr Stellenangebot schon lange nicht aufgerufen oder bearbeitet wurde.

Die zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote sind nach der Art des Angebots unterteilt in Arbeitskräfte (mit der jeweiligen Spezialisierung in Klammern dahinter), Auszubildende, Praktikanten/ Trainees und Selbständige.

Alle Stellenangebote sind zunächst alphabetisch nach Ihrem Titel sortiert. Die Anzahl der zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote auf dieser Seite können Sie über das Auswahlfeld "Anzahl Ergebnisse pro Seite" auf 10, 20, 50 oder 100 Ergebnisse auf einer Seite festlegen. Ein Aufruf der einzelnen Seiten ist über die entsprechende "Blättern-Funktionalität" rechts ober- und unterhalb der Tabelle möglich, wenn die Liste mehr als die dargestellten zur Löschung vorgemerkten Stellenangebote beinhaltet.

Suchoptionen:

Dieses Auswahlfeld gibt Ihnen die Möglichkeit die Anzeige auf dieser Seite nach der Stellenangebotsart oder dem Ansprechpartner für das jeweilige Stellenangebot einzuschränken. Wenn Sie beispielsweise alle Stellenangebote angezeigt bekommen wollen, die der Stellenangebotsart "Arbeit" entsprechen, dann wählen Sie "Arbeit" aus der Gruppe "Stellenangebotsart" innerhalb des Auswahlfeldes aus und bestätigen Sie die Auswahl mit einem Klick auf " Anzeigen". Die Seite lädt sich neu und Ihnen werden nur Stellenangebote mit der Stellenangebotsart "Arbeit" angezeigt.

Titel/ Referenznummer:

Einträge in dieser Spalte zeigen den "Titel des Stellenangebots", den entsprechenden Beruf aus dem Stellenangebot wie z.B. Bankkaufmann / -frau und die Referenznummer des Stellenangebots an. Haben Sie mehrere Ausbildungs- / Berufsalternativen angegeben, so erscheint hier der Beruf, der als Hauptberuf angegeben wurde.

Jedes Stellenangebot, das in der Jobsuche veröffentlicht wird, erhält eine Referenznummer, die der eindeutigen Identifizierung dient. Diese wird automatisch vergeben. Die Referenznummer endet mit "S" für Stellenangebot. Anhand dieser Referenznummer kann jeder das entsprechende Stellenangebot über die Suche schnell finden.

Die Ausgabe der Chiffrenummer dient als zusätzliche Kennzeichnung des Stellenangebotes für den Arbeitgeber. Die Anzeige der Chiffrenummer erfolgt nur, wenn diese vom Stellenangebotsanbieter zum Stellenangebot angegeben wurde. Diese wird manuell vergeben und besteht aus maximal 30 Zeichen.

Stellenangebotsart:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über die eingetragene Profilart (z.B. Arbeitskräfte, Auszubildende) innerhalb dieses Stellenangebots.

Veröffentlichung:

In dieser Spalte finden Sie den Veröffentlichungsstatus zu Ihrem Stellenangebot. Auf dieser Seite befinden sich nur Stellenangebote, die zur Löschung vorgemerkt sind. Den Status des Stellenangebots können Sie auf der Seite "Veröffentlichung" im Stellenangebot ändern.

Beginn:

Einträge in dieser Spalte zeigen den Zeitpunkt, ab dem Sie sich eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wünschen.

Arbeitsort:

Diese Spalte gibt Ihnen Auskunft über den angegebenen Arbeitsort in Ihrem Stellenangebot mit Postleitzahl und Ort. Haben Sie mehrere Arbeitsorte angegeben wird "und weitere" angezeigt.

Aktionen:

Bei einem Klick auf das innerhalb dieser Spalte, gelangen Sie in Ihr Stellenangebot und haben die Möglichkeit dieses zu bearbeiten.

Bei einem Klick auf das innerhalb dieser Spalte, wird das entsprechende Stellenangebot nach Bestätigung der Rückfrage gelöscht.

Vormerkungen: Bei einem Klick auf diesen Link werden Ihnen alle Bewerber angezeigt, die Sie vorgemerkt und diesem Stellenangebot zugewiesen haben. Auf diese Weise können Sie Ihren "Notizzettel" mit potentiellen Bewerbern direkt von dem entsprechenden Stellenangebot aus aufrufen und Ihre Vorauswahl bearbeiten.

Bewerbungen: Bei einem Klick auf diesen Link werden Ihnen alle Bewerbungen angezeigt, die zu diesem Stellenangebot eingegangen sind. Sie haben auf diese Weise die eingegangenen Bewerbungen immer passend zu Ihrem jeweiligen Stellenangebot in der Übersicht.

Neues Stellenangebot erstellen:

Bei einem Klick auf diese Schaltfläche gelangen Sie zur Erfassung eines neuen Stellenangebots. Dafür werden Sie in den Assistenten für die Erfassung geleitet und bei der Erstellung durch den Assistenten unterstützt.